驻云南迪庆矿业第一、第二项目部作为集团公司创建安全标准化试点单位，深入开展矿山采掘安全标准化建设，在业主单位迪庆矿业公司的支持帮助下，基本实现集团公司和业主单位下达的年度各项安全生产工作目标，于2010年11月30日通过云南省安监局组织专家评审验收合格，成为我市采掘业第一家驻外项目部三级安全标准化达标单位之一，也是云南省第一家安全标准化“三级”达标单位。该两项目部在创建三级安全标准化的工作中，具体做法有：
一是抓好项目部各级安全生产责任的落实。逐级签订《安全生产责任状》和严格执行《安全生产奖罚办法》，实行全员安全风险抵押金制度，明确责任，细化职责，通过责任分解增强全员安全责任意识，从而形成齐抓共管、群防群治的新局面。
二是加大安全投入。2010年全年共投入安全技术措施费用158万元，重点用于隐患整改中的民爆物品安全使用与管理、高天井作业改造设置双层平台、井下通风防尘设施改善与增设四个中段回风巷四台大功率通风机及采场作业环境完善等硬件设施。
三是严格按安全标准化的要求。着力完善三井管理规范化、天井人行梯正规化、三线两管铺设标准化、井下作业制度化和岗位操作规程化，基本实现“五无、四化、五不漏、两畅通、一明亮”。
四是抓好隐患排查和整改。坚持定期检查和不定期检查相结合，认真开展各类安全检查活动。对云铜集团安检组、迪庆矿业安检组、集团公司安检组及项目部自查中查出的168条事故隐患，至2010年12月31日止，已全部整改、验收完成，整改率100%。
五是提高应对矿山采掘施工突发事故的应急能力，抓好预案的针对性演练。项目部于2010年10月投入4万元，在迪庆矿业的大力支持帮助下，进行了+3250中段某矿房采空区大面积冒顶片帮事故应急演练。通过演练提高项目部应对重大安全生产事故能力，演练效果达到预期目的，受到有关部门的赞赏。
六是抓好安全教育工作。安全教育培训实行一人一档，分级教育，集中管理，着重抓好新员工进矿的三级安全教育、特种作业人员的持证上岗培训、全员日常安全教育等，以举办讲座、培训班、学习班、班前会、队务会等形式，采取请进来、送出去的办法，努力提高员工的安全意识和操作技能。
七是严格执行集团公司和迪庆矿业公司有关安全规章制度和相关规定，及时贯彻传达上级文件精神，认真组织员工进行学习。按时向集团公司报送各类安全施工资料和安全生产报表，接受集团公司对安全生产工作的监管指导。
