2013年1月23日，浙江华冶矿建集团有限公司2012年度工作总结暨表彰大会在集团总部隆重召开。集团总部全体领导、全体员工及各项目部经理分别参加此次大会。
集团常务副总经理郑敬亮在大会上针对2012年全年工作作出总结。他指出，2012年是华冶矿建集团承前启后、继往开来的一年，是华冶集团战略规划期的第一年。一年来，我们面对复杂多变的市场形势和艰巨繁重的“上市”和“规范化管理”的任务，沉着应对，以立足长远的战略谋划，做出一系列事关全局、影响深远的重要决策，团结带领全体华冶人开拓创新，实现了华冶下一个三年发展战略的良好开局，为早日实现“上市”目标奠定了坚实的基础。
2012年以来，在集团董事会和经营班子的领导下，实现了管理规范化、工作标准化；成立了兰州中诚信技术研发有限公司，申报四项科研成果和国家专利发明，申报五个省级工法，为企业发展打下坚实的基础；通过视频电视电话会议系统、OA自动化办公、企业邮箱平台等形式使企业信息化稳步推进；深入学习“十八大”会议精神主题活动，加强了集团总部及项目部党的组织建设、思想建设；以网络信息和《华冶报》为载体，打造企业文化，推进精神文明建设；加强安全培训，让特种作业人员持证上岗，定期排查安全隐患，加强管理，使安全生产稳中有进；坚持从工作质量、工程质量、作业质量三方面入手，力创优质工程，样板工程；科学布局采掘工程，优化生产技术设计，精心组织，合理安排，利用考核机制及安全生产机制，层层落实，有效的调动了员工的积极性，提高了生产工效，到12月底，基本达到了年度计划目标。
会上，大桥项目部和宏达项目部作为项目部代表分别作了工作汇报，集团总部各职能部门负责人也分别作了年度工作汇报。随后，集团领导为山东莱新铁矿项目部、灵宝郭氏项目部、集团财务管理部分别颁发2012年度华冶集团“安全生产奖”、“生产效益奖”、“先进集体奖”，并给15位优秀员工颁发“先进个人奖”。
先进个人和获奖部门代表与集团总部领导合影
